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《纽约时报》总编突遭解聘 跻身福布斯全球百强女性榜_竞博官网jbo55
时间:2020-11-23 来源: 浏览量 次

首页-因兼任《纽约时报》总编辑而倒数三年(2011、2012、2013年)挤身福布斯全球百强女性榜的吉尔·艾布拉姆森早已被辞退。当地时间14日下午,《纽约时报》出版发行人兼任纽约时报公司董事长小阿瑟·苏兹伯格对愤慨深感的新闻编辑部宣告了这个忽然的变动。

57岁的继续执行主编迪恩·巴奎特将接任艾布拉姆森,任命立即生效。吉尔·艾布拉姆森14日,苏兹伯格左在《纽约时报》编辑部宣告巴奎特右将沦为该报新的总编。艾布拉姆森在2011年获得任命时沦为了《纽约时报》162年来首位女性继续执行总编。

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而巴奎特将沦为领导《纽约时报》的首位美籍非裔继续执行总编。苏兹伯格具体回应作出此项要求的是他,而不是艾布拉姆森。但苏兹伯格对这一根本性人事调整的清楚原因含糊其辞,“我们编辑部的管理工作不存在问题”,造成仍在希望消化这一消息的编辑部谣言四起。但知情人士回应,苏兹伯格和艾布拉姆森之间的紧绷关系在此之前已大大激化。

艾布拉姆森的管理风格也被普遍辩称,政治新闻网站Politico列出了《纽约时报》多名电子邮件内部人士针对艾布拉姆森的一连串责怪,说道她“倔强”、“刻薄”、“无法讨好”而且“对辖下举止”。接任者获得嘉奖当地时间14日下午,《纽约时报》出版发行人苏兹伯格在会议室的一次聚会中向高级编辑们通报了这一忽然的人事选任要求。

此后旋即,他向挤满在新闻编辑部楼层和周围楼梯上的数百名员工公开发表了讲话。苏兹伯格在开场中赞扬巴奎特是“目前最合适该职务的人选”,因为他不仅享有灵敏的新闻观察力,是一位卓越的记者与编辑,并且倍受同事爱戴。苏兹伯格拒绝接受详尽说明此次变异的原因,只是否认“大家心里都有这个问号”。他说道,此次变动牵涉到新闻报道,牵涉到新闻编辑部的方针,也与编辑部和经营部门之间的关系牵涉到。

“我要求为我们的新闻编辑部任命一名新的领导,是因为我指出,新的领导层不会让编辑部管理工作的某些方面获得改良,”他说道,“你们大家都会解读,这件事情我想再说什么。我们编辑部的管理工作不存在问题。这就是问题的核心。

”沦为《纽约时报》新任总编辑的巴奎特随后对数百名挤满在新闻编辑部的职员讲话。巴奎特是一名普利策奖得奖记者,曾在《洛杉矶时报》兼任主编,如今将沦为《纽约时报》首位非裔美籍主编。他说道,“共创美国,只有这个新闻编辑部知道做了比一个世代之前更佳,这是个每天都带着奇怪与雄心走向世界的编辑部,公司让我来领导它,我深感十分荣幸。

”事实上,当《纽约时报》前总编辑比尔·凯勒在2011年请辞时,外界媒体就曾普遍报导巴奎特是该报考虑到接任凯勒的另一位主要候选人。据《赫芬顿邮报》资深媒体记者迈克尔·卡德隆报导,彭博社最近曾企图挤到他。总编突遭撤职有先例现年60岁的艾布拉姆森于1997年由《华尔街日报》跳槽到《纽约时报》。

她曾兼任调查记者和华盛顿分社社长,2011年9月被任命为该报总编辑,沦为该报162年以来首位兼任该职务的女性。这一不受人注目的任命也让艾布拉姆森当年即挤身福布斯全球百强女性榜。

艾布拉姆森在声明里说道,“我热衷我在《纽约时报》的经历。”她还说道,“我幸运地和全球最篮的记者一起工作,作出了这么多独树一帜的新闻报道。”她提及自己任命了许多女性高级编辑,并把这一措施称作自己的成就之一。她没对遭撤职一事公开发表评论。

外界则指出,苏兹伯格模棱两可认为“编辑部的管理”是艾布拉姆森被辞退的原因,似乎意味著他指出艾布拉姆森的个性是问题所在。在2011年《纽约客》的一篇人物采访报导中,该杂志签下作者尼克·奥莱塔说道,艾布拉姆森“草率”、“脾气”、“直率”、“令人生畏”、“举止”而且“冷峻”。艾布拉姆森一段时间而动荡不安的任期让人回想在2001年至2003年期间兼任《纽约时报》总编辑的霍威尔·雷恩斯。在这位执着报导轰动效应的总编辑领导下,《纽约时报》曝出了有史以来仅次于的新闻不实丑闻—该报年长记者杰森·布莱尔多次公开发表欺诈报导;此外,雷恩斯还反对朱迪思·米勒的工作,而米勒公开发表的所谓伊拉克不存在非常规武器的报导让《纽约时报》深感愧疚。

出现异常气愤的苏兹贝格于2003年6月辞退了雷恩斯。【首页】。

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